সরকারি চাকরির নিয়োগে দলীয়করণ-দুর্নীতি তৈরি করবে ভাইভার নম্বর বৃদ্ধি

সরকারি চাকরির নিয়োগ প্রক্রিয়ায় লিখিত পরীক্ষার নম্বর কমিয়ে মৌখিক পরীক্ষা বা ভাইভার নম্বর বাড়ানোর সরকারি উদ্যোগের তীব্র প্রতিবাদ জানিয়েছে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় কেন্দ্রীয় ছাত্র সংসদ (ডাকসু)। সংগঠনটির মতে, ভাইভার নম্বর বাড়িয়ে দিলে তা নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অবাধ দলীয়করণ এবং দুর্নীতির পথকে আরও প্রশস্ত করবে। এই সিদ্ধান্তের ফলে প্রকৃত মেধাবীরা যথাযথ মূল্যায়ন থেকে বঞ্চিত হতে পারেন বলে আশঙ্কা প্রকাশ করেছে ছাত্র সংসদটি।এই সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ জানাতে কিছুদিন আগে রাতে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় ক্যাম্পাসে একটি বিক্ষোভ মিছিল বের করা হয়। বিশ্ববিদ্যালয়ের কেন্দ্রীয় লাইব্রেরির সামনে থেকে শুরু হওয়া এই মিছিলে ডাকসুর শীর্ষস্থানীয় নেতাসহ সাধারণ শিক্ষার্থীরাও স্বতঃস্ফূর্তভাবে অংশ নেন। মিছিলটি ক্যাম্পাসের বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ সড়ক প্রদক্ষিণ করে ক্যাম্পাসের...

9

সরকারি চাকরির নিয়োগ প্রক্রিয়ায় লিখিত পরীক্ষার নম্বর কমিয়ে মৌখিক পরীক্ষা বা ভাইভার নম্বর বাড়ানোর সরকারি উদ্যোগের তীব্র প্রতিবাদ জানিয়েছে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় কেন্দ্রীয় ছাত্র সংসদ (ডাকসু)। সংগঠনটির মতে, ভাইভার নম্বর বাড়িয়ে দিলে তা নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অবাধ দলীয়করণ এবং দুর্নীতির পথকে আরও প্রশস্ত করবে। এই সিদ্ধান্তের ফলে প্রকৃত মেধাবীরা যথাযথ মূল্যায়ন থেকে বঞ্চিত হতে পারেন বলে আশঙ্কা প্রকাশ করেছে ছাত্র সংসদটি।

এই সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ জানাতে কিছুদিন আগে রাতে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় ক্যাম্পাসে একটি বিক্ষোভ মিছিল বের করা হয়। বিশ্ববিদ্যালয়ের কেন্দ্রীয় লাইব্রেরির সামনে থেকে শুরু হওয়া এই মিছিলে ডাকসুর শীর্ষস্থানীয় নেতাসহ সাধারণ শিক্ষার্থীরাও স্বতঃস্ফূর্তভাবে অংশ নেন। মিছিলটি ক্যাম্পাসের বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ সড়ক প্রদক্ষিণ করে ক্যাম্পাসের নির্দিষ্ট একটি চত্বরে গিয়ে শেষ হয়।

মিছিল শেষে সেখানে আয়োজিত সংক্ষিপ্ত সমাবেশে বক্তব্য রাখেন ডাকসু ভিপি সাদিক কায়েমসহ সংগঠনের অন্যান্য নেতৃবৃন্দ। বক্তারা স্পষ্টভাবে জানান যে, সরকারি চাকরিতে নিয়োগের ক্ষেত্রে লিখিত পরীক্ষার গুরুত্ব হ্রাস করে মৌখিক পরীক্ষার ওপর বেশি জোর দেওয়া কোনোভাবেই গ্রহণযোগ্য নয়। তাদের জোরালো দাবি, এ ধরনের নিয়ম চালু হলে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা নষ্ট হবে এবং ঘুষ ও রাজনৈতিক প্রভাব বিস্তারের সুযোগ তৈরি হবে।

সমাবেশ থেকে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের প্রতি অবিলম্বে এই আত্মঘাতী সিদ্ধান্ত থেকে সরে আসার আহ্বান জানানো হয়। বক্তারা আরও বলেন যে, যেকোনো মূল্যে সরকারি চাকরির নিয়োগ ব্যবস্থাকে নিরপেক্ষ, স্বচ্ছ এবং সম্পূর্ণভাবে মেধাভিত্তিক রাখতে হবে। প্রশাসন যেন নিয়োগ প্রক্রিয়ায় কোনো ধরনের দলীয় প্রভাব বা অনিয়মের সুযোগ না রাখে, সে বিষয়েও কঠোর হুঁশিয়ারি উচ্চারণ করেন তারা।